注意しよう！社員研修のデメリット

講師に注意をして行う社員研修

会社によって、定期的に社員研修を行って、社員のスキルアップを目指したり、社員の気持ちを引き締めたりします。研修を行うにあたっては、当然講師となる人が必要になるわけですが、せっかく行った社員研修でも注意しておかないと、行った意味がなくなることがあります。具体的には、社員研修を行うにあたって、講師を誰にするか決めるわけですが、この講師は社員の中から選ぶのではなく、外部から派遣するのが理想的です。人件費を浮かせようと思って、社員の中の上層部の人が行った場合、結果的に内部の人間による社員研修になりますので、新しい空気を取り込むことができません。また、いつも見慣れている人が講師では、緊張感も少なくなりがちです。

外部講師でスキルアップ

一方で外部から講師を招くことによって、今まで会ったことのない人がやってきていろいろと指導してくれたりするので、研修中は常に緊張感があり、受ける社員もきちんと勉強しようという意欲が高くなります。そして、会社内では当たり前のように感じていたことでも、外部講師が説明することで、当たり前ではないこともわかります。そして、そもそも内部の上層部による講師では、社員研修のプロではありません。外部講師を招くということは、それだけ費用がかかりますが、長い目で考えてみた場合には、外部講師にある程度の費用をかけたとしても、結果的にその費用が会社にとってはプラスになる可能性がとても高くなります。個々を踏まえて、社員研修を行いましょう。